「上司とそりが合わず会社に行くのが憂鬱だ」「同僚と話すのがストレスになる」「小言を言う先輩が苦手」……。その悩み、すべて「ほめコミュ」で解決！ 独自のほめ育メソッドで知られる人材育成のエキスパートが、自己・他者を伸ばす話し方の秘訣や、人を動かすためのコミュニケーション術、最高の人間関係を築くためのノウハウを伝授します。
私コミュニケーションをとるのが本当に苦手で。空回りしたり喋り過ぎたり余計なことを言ったり。本当にダメダメで。１番最初に書かれていた「人間関係の悩みの種は「過去の自分の記憶」にある」って言う言葉にハッとしたんですよね。
社会人になりたての時にパワハラを受けたし周りの職員にお前呼ばわりされて、みんなだいぶ年上で話せる人がいなくて委縮した過去とか。３０歳を過ぎてネチネチしたいじめに遭った過去とか。
過去にたくさん失敗しているから、また同じような目に遭ったらどうしようと思って話さなかったり余計なことを言ったと落ち込んだり。最近は男性職員ばかりの環境というのもありますけど、全然話さなくなりました。私多分存在してないよねってくらい。
だから、今の自分を少しでも脱却したいと思って読み始めました。
まずは自分を褒めること、そして相手にはなんでも褒めればいいってことではなく、プロセスを大事に準備が出来たら褒めるって言うのになるほどなと思いました。心を込めたら、きっと相手にも伝わりますよね。
少しずつコミュニケーションのリハビリをしていきたいです。
＜ワン・パブリッシング ２０２２．７＞２０２２．１２．２３読了
